Latest tweets

akkanto RT @bepact: Congratulations to our Bepact founding members @akkanto and @Whyte_CA as Benelux finalists! https://t.co/Fiyu9LSEDu
akkanto Warming up for this evening's Benelux agency of the Year #SabreAwards @holmesreport https://t.co/fXmUdbDb94

Trainings Register

hotlinehome

Our blog

16 May 2017 / internal communication / EN NL 
Darwinism is never far away, not even – or especially not – within a business context. “Change is the healthiest way to survive”, Karl Lagerfeld once wisely tweeted. Indeed, ‘adapt or become extinct’ doesn’t only apply to the animal kingdom. Change management is concerned with changing business pro...
twitter google+ linkedin
Darwinism at work: adapt or become extinct
Audiencestack.com
27 April 2017 / reputation management / NL FR 
Codewoord transparantie Publifin, Optima Bank, Kazachgate … In tijden waarin integriteit en ethische bedrijfsvoering in de pers volop gethematiseerd worden, toont de RepTrak® 2017-studie dat net deugdelijk bestuur (of corporate governance) een belangrijke impact heeft op de reputatie van Belgische ...
twitter google+ linkedin
Belgische reputatieranking 2017: innovatie is 'over and pass...
03 April 2017 / restructuring / reputation management / NL FR 
Vandaag de dag staan heel wat bedrijven voor grote uitdagingen : een fusie, een overname, een herstructurering, een grootse aankondiging, …. Een ‘announcement’, van welk aard ook, zal ongetwijfeld een weerslag hebben op de reputatie van het bedrijf. Efficiënt communiceren kan hierin een cruciale ro...
twitter google+ linkedin
De 7 gulden regels voor een happy end-verhaal
23 March 2017 / internal communication / EN NL FR 
You may recognise this. We all know that one colleague with whom we easily connect and have a chat. The one always prepared to help and advise others. That one colleague who always knows another colleague in a department nearby, and another one on the top floor. That one colleague in whom, for some...
twitter google+ linkedin
7 key ingredients for a successful sustainable culture chang...